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RPO

? ? ? RPO英文全稱Recruitment Process Outsourcing,中譯名招聘流程外包,是一種以客戶為導向,以項目為建制的招聘解決方案服務,是著眼于公司在固定周期內大規模招聘需求提供的點到點的“一站式”定制化解決方案。

? ??招聘流程外包服務內容

1、一站式招聘流程外包服務:確定職位描述,到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試到錄用通知,直至候選人報到、回訪。

2、定制化招聘流程外包服務:針對企業不同需求及預算,提供量身定制的解決方案及定價。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場招聘會等。

3、專項招聘流程外包服務:針對計劃成立新項目團隊或分店、分公司的企業,依靠本身的海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優秀的尋訪能力、專業的甄選方法和經驗為客戶提供有效的團隊建設服務。

4、應屆生校園招聘服務:針對企業內部HR資源有限,無法應對繁雜的應屆生招聘事宜,提供一站式應屆生校園招聘解決方案,有效提高企業招聘效率。

5、On-site 服務:針對企業招聘期內職位難度大,內部HR壓力過大,但暫時沒有計劃增補HR。提供專業領域的招聘顧問提供on site服務,同時公司成立內部團隊提供offsite支持。

6、二三線城市招聘流程外包服務:許多公司計劃往內陸二三線城市遷移,但人力資源有限,協助擴大客戶在這些城市的人才搜尋與招聘。

?RPO服務的優勢成本節約優勢;招聘流程優化優勢;減輕企業人力資源負擔;提高應聘者總體質量;提高企業招聘效率;靈活及安全性。

RPO能解決的問題量大、異地、急招、價高。

RPO常見行業IT(通訊和互聯網)、汽車、金融、房地產、制造業、醫藥等。

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